公司前领导离职，从内部提拔了一个小领导，最近弄了个绩效考核，给我打个C，明明我这边做的事很多，比大多数人都忙，还想法设法到处扣分给我打C，他主观的分数占40分，80以下算C，我也是醉了，找他理论，完全就是抓着我一次失误故意的，对人不对事那种，因为有一次失误的存在，我也懒得过多纠缠了，不过从他话语中发现有时开会，接了几句话 被以为和他唱反调来着，因为隐约知道好像是他玩手段把前领导和另外一个同事弄走的，平时都对他敬而远之，还故意针对我。 哎，老婆又怀孕十六周（同一家公司），打算挨到明年6月分的，看来不行了。 不知道接下来是一场法庭的恶战，还是挨到那时候自行离开呢， 确实累了，对人性和职场。